四川师范大学中华传统文化学院工会以提升组织活力、服务职工群众、促进学院发展为目标，紧紧围绕中心工作，不断深化工会常规化建设，致力于将工会打造成为教职工信赖的“职工之家”。

2025年11月6日，我院全体教职工参加校运动会合影

一、强化思想引领，筑牢建设根基

学院工会始终坚持正确政治方向，将思想政治引领贯穿工作全过程。通过组织理论学习、形势政策宣讲与主题教育等活动，引导会员深刻领会党的方针政策，践行社会主义核心价值观，增强政治认同与情感认同。利用专题会议、微信群等平台，及时传达精神、宣传典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚团结奋进共识，为常规化建设奠定坚实思想基础。

二、健全制度体系，规范建设运行

中华传统文化学院工会高度重视制度建设，依据《工会法》《中国工会章程》及相关法规，结合学院实际，持续完善各项制度。严格修订并执行会员（代表）大会、女职工委员会等工作制度，规范选举流程，保障会员民主权利。建立会员会籍动态管理制度，确保信息准确、管理规范。通过“立、改、废、释”，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，推动工会工作纳入规范化、程序化轨道。

2025年5月13日，我院教职工在校排球比赛上展风采

三、深化民主管理，畅通建设渠道

中华传统文化学院工会切实履行民主参与、监督职能，将民主管理作为常规化建设重要抓手。坚持和完善职工代表大会制度，按期召开会议，规范议事程序，确保涉及职工切身利益的重大事项经民主程序审议。积极推行院务公开，通过网络平台、会议通报等形式，及时公开发展规划、福利使用、评优评议等事项，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。常态化开展合理化建议征集，搭建沟通桥梁，激发职工主人翁意识。

四、做实服务保障，彰显建设温度

中华传统文化学院工会坚持以职工为中心的工作导向，做实做细服务保障。常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌帮扶活动，精准对接需求。密切关注职工工作生活状况，建立健全困难职工档案，实施动态管理与精准帮扶。积极维护职工合法权益，关注职工身心健康，定期组织体检，开展文体活动等实体阵地，营造温馨和谐环境，让职工切实感受到组织的温暖。

五、聚焦素质提升，激发建设活力

中华传统文化学院工会围绕学院发展与职工成长需求，将提升队伍素质作为重要任务。深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，搭建职工展示才能、提升技能的平台。鼓励支持职工参加学历教育、职业培训和继续教育。大力弘扬先进，做好劳模、先进工作者等典型的选树宣传与服务工作，发挥其示范引领作用。加强职工文化建设，组织开展丰富多彩的文化体育活动，满足精神文化需求，增强工会凝聚力与吸引力。

我院教职工之家为全院教职工提供舒心服务

六、加强自身建设，提升建设效能

中华传统文化学院工会不断加强自身建设，提升履职能力。通过培训、交流、实践锻炼等方式，增强工会干部的政治素养、业务能力与群众工作本领。优化组织架构，确保工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等机构健全、人员到位、职责明确。规范工会经费收、管、用，自觉接受监督与审查，确保资产安全完整有效。主动适应新形势，探索运用信息化手段提升工作效率与服务效能。

通过持续推进常规化建设，中华传统文化学院工会工作的规范性、系统性、有效性显著增强，服务职工、服务大局的能力持续提升，桥梁纽带作用更加坚实，为促进学院和谐稳定与高质量发展贡献了积极力量。下一步，工会将继续在巩固、深化、拓展上下功夫，推动常规化建设不断迈上新台阶，团结动员全体教职工为实现共同目标而努力奋斗。

编辑：王旭；图/文：邓永江   审核：王勇   终审：阳家全